Geachte Directie,
We moeten allemaal jammer genoeg vaststellen dat de veiligheidscijfers de verkeerde kant opgaan.
Te veel, veel te veel incidenten en ongevallen al dan niet met zware gevolgen stellen het veiligheidsbeleid / cultuur van Fabricom, EQUANS in vraag.
ABVV/BBTK vraagt zich al maanden af of het management hun doelstellingen ( 0 % ongevallen ) wel ernstig neemt.
Zowel op het comité als op de werkvloer missen we effectieve daadkracht om onze werknemers een veilige werkomgeving aan te bieden.
Het preventieve aspect kan en moet beter, weinigen verantwoordelijken op diverse domeinen nemen hun verantwoordelijkheid en hanteren liever paraplu systeem dan te handelen.
Deze werkwijze biedt geen bescherming maar zal integendeel nog meer leiden tot onveilige situaties.
Met deze oproep hopen wij dat de directie liever vandaag dan morgen in actie schiet en de werknemers bescherming biedt zodat iedereen na werkdag veilig en gezond terug naar huis kan.
Vriendelijke Groeten,
Syndicale delegatie ABVV/BBTK
Usewils B. Verhoeven M.
Geachte directie,
Momenteel is er een te zware aanhoudende druk op de schouders bij onze collega’s van Infra Sud (telecom).
Deze problematieken werden reeds uitvoerig besproken tussen het management en onze vakbond enkele maanden geleden.
Maar tot op heden zonder ernstige verbetering op het terrein.
Deze problematieken werden nogmaals door het personeel uitvoerig aangekaart tijdens de Roadshow in Charleroi.
Op 6 maand tijd hebben we daar ook 2 zelfmoorden gekend te wijten aan?
Volgens sommigen betrokkenen te wijten aan te hoge werkdruk en de combinatie met hun privéleven.
Bijkomend zijn er sinds hun integratie bij Fabricom nv, nog openstaande punten zoals de maaltijdcheques en eco cheques.
Dus dringend oplossingen gewenst voor de problemen voor onze werknemers van het infra-zuiden.
Het ABVV team Equans-Fabricom
