De voorzitter begint de ondernemingsraad met één minuut stilte naar aanleiding het overlijden van 2 overleden werknemers, Mine Adem, en Scheerlinck Christophe.
De WNA wenst een verklaring af te leggen aangaande enkele punten waar het fout gaat en waar de directie toch wel besluiteloos blijft en dat het over een ander boeg moet ,veel zaken blijven hangen en worden geen oplossingen aangeboden.
– Zo is er bijvoorbeeld Sint- Elooi , we zijn 1 week voor het feest moet doorgaan en tot op heden heeft de directie hier nog niet over gecommuniceerd en laat de beslissing over aan de divisies en departementen over hoe het zal plaats vinden .
De beslissing van de sneltesten zijn in feite traag testen volgens de WNA , er zijn testen aangevraagd bij CLS , maar
deze zijn nooit geleverd .
De WNA vraagt duidelijkheid aan de directie , zeker is deze moeilijke periode waar de pandemie weer zwaar uithaalt , EQUANS staat toch niet boven de wet.
De voorzitter antwoord dat wie zich niet veilig voelt niet hoeft deel te nemen aan de feestelijke activiteiten.
De 25 euro die voorzien is en als mensen die niet komen , zullen geen recht hebben op dit bedrag
– Veel van onze mensen zijn werkloos of werkloos geweest en toch blijven de onderaannemers aan het werk , het is
toch niet de bedoeling dat wij als EQUANS de onderaannemers blijven sponseren.
– Zo zijn er nog een aantal andere punten waar toch snel een oplossing moet voor komen , veel mensen verlaten het
bedrijf en dit is niet omdat zij ergens anders meer kunnen verdienen , maar soms gaat het om respect en waardering die ontbreekt.
De voorzitter zegt hier nota van te nemen en tegen volgende vergadering met reeds een aantal antwoorden te komen.
Verantwoordelijke Payroll / Administratie
Mevr. Keerberghs Anne stelt zich voor als nieuwe verantwoordelijke van de dienst Payroll administratie.
Zij is de vervangster van de Heer Patrick Peremans die EQUANS verlaten heeft.
Zij werkte reeds sinds 2001 voor Axima, als HR Manager en heeft dus wel al wat ervaring.
Ze zegt dat ze volop bezig is met het bijscholen wat betreft het kennen van alle statuten , bedoeling is dit zo snel mogelijk onder de knie te krijgen.
Tevens meldt zij dat er gewerkt wordt aan de nieuwe administratie structuur en dat de volgende ondernemingsraad deze kan voorgesteld worden aan de leden van de ondernemingsraad.
Tegen dan zal er ook een nieuw organogram voor handen zijn.
Bedoeling is tegen dan ook het volledige nieuwe HR organigram voor handen te hebben , zodat dit ook getoond kan worden.
De bedrijfskaarten zullen op 29 November verstuurd worden naar ons personeel.
Beide fracties heten haar van harte welkom , maar dringen toch aan om zo snel als mogelijk samen te komen om de lopende problemen op te lossen.
Wijziging Leden
Geen wijziging leden
Redactioneel
Geen opmerkingen
Opvolgingspunten
IBO contracten
De WNA merkt op dat ook de toegekende adv dagen die bij aanwerving toegekend zouden worden ,wettelijk gezien niet kan aangezien ze tijdens de IBO periode werkloos zijn.
De directie zegt dat zij zullen op terug komen , maar zich eerst wensten te informeren.
Taks equalisation
De WNA vraagt of de voorziene vergadering aangaande deze materie reeds ingepland is
Mevr. Vauthier doet een voorstel van 3 data om een vergadering vast te leggen met de experten en vakbonden en deze zijn
8 dec, 10 dec, of 15 dec en kan enkel in de voormiddag.
Kortingen
Mevr. Keerberghs Anne heeft reeds gemeld dat de bedrijfskaarten verstuurd gaan worden en ingeval men vragen heeft wat betreft de kortingen men steeds contact kamen nemen met de mensen van Seqouia , Mevr. Martine Vlamynck en Mr Jean-Pierre Coucke zijn hiervoor verantwoordelijk
Tevens is het de bedoeling om link aan te maken waarop de kortingen kunnen terug gevonden worden.
Infra Sud
De WNA vraagt een stand van zaken wat betreft de smartphones
De directie zegt dat 48 mensen niet voldoende data hebben , dit zal aangepast worden en indien er nog bijkomende gevallen zullen zijn , zal hiervoor ook een oplossing gezocht worden.
Controle bij ziekte
De WNA meldt dat dit probleem nog steeds niet opgelost is
De directie dacht hiervoor het nodige gedaan te hebben, zal nogmaals aan divisie en departementen doorgegeven worden.
Contassur
De WNA vraagt of er al meer geweten is wie de bijkomende verzekering moet betalen
De directie zegt hier nog geen antwoord over te hebben de vragen zijn doorgestuurd naar Contassur , tegen volgende vergadering misschien meer hierover.
Verkeerboetes
De WNA vraagt wat met de boetes die onze mensen krijgen , waar ze wettelijk geen toegang hebben of niet door mogen?
De directie zegt hier weet van te hebben en vragen dan ook aan de medewerkers die een boete krijgen deze via een onkostennota binnen te brengen
Economische en Sociale Informatie
Mr De Ribaucort doet een uiteenzetting wat betreft de cijfers van het 3 de kwartaal
Er is sprake van een netto bedrijfswinst van 5 miljoen euro.
Verder overloopt hij de maandelijks cijfer en vraagt dat de verantwoordelijke divisiemanagers wat meer toelichting geven.
Momenteel zitten we wat betreft bestellingen boven het miljard euro , ten opzichte van vorige maand is er niet veel aan bestellingen binnen gekomen.
Wat facturatie betreft zitten we op 930 Miljoen , dus de facturatie wordt kort opgevolgd
Mobility
Goed cijfers , goede orderboek , voldoende werk
Volledige tewerkstelling reeds tot maart 2022
Enkele nieuwe bestellingen voor Rail, Roads ,Automation
Airports : terug tijdelijke werkloosheid Covid 19
Networks
Goed orderboek , voldoende werk tot begin volgend jaar
Lijnen , werkbezetting tot februari 2020 , raamovereenkomsten voor Elia
Underground : kleinere bestellingen voor Elia , voldoende werk tot februari 2022
Substations : Nieuwe bestellingen voor Lanxess en Elia , voldoende werk.
Telecom ; hebben voldoende activiteiten en kunnen nog tijdje verder , vooruitzicht voldoende werk reeds tot februari 2022.
Buildings
Eind oktober 88 miljoen aan bestellingen , algemene werkzekerheid ergens tot midden 2022.
Aantal nieuwe bestellingen binnen gehaald.
Industry North
Voldoende aantal bestellingen , mooie omzet , voldoende werk , voldoende activiteit
Enkele nieuwe bestellingen binnen gekomen.
Process Solutions nog wat moeilijk , maar komen toch wat kleiner bestellingen binnen.
Products,Shops and Related Services
Kleppenatelier redelijk veel werk enkele nieuwe bestellingen
Bordenbouw gebrek aan werk , wel werkvolume tot einde van het jaar , nieuwe bestelling voor TEC charleroi
Bending :zitten nog in werkloosheid , 2 tal nieuwe bestellingen , zal nog tijdje aanhouden.
Offshore
Voldoende werk , 3 projecten lopende , voldoende werkuren in uitvoering
Varia : Nieuwe punten
Sociale Assistent
De WNA merkt op dat de Heer Jeroen Verheirstraeten er alleen voor staat als sociale assistent voor het ganse bedrijf , een bedrijf dat steeds maar groter wordt.
Daarom de vraag om Jeroen meer ondersteuning te geven naar de toekomst
Mevr.Vauthier zegt dat ze dit zal onderzoeken , maar zegt dat er ook vertrouwenspersonen zijn en dat men ook terrecht kan bij I care in sommige gevallen.
De WNA haalt aan dat vertrouwenspersonen hiervoor niet opgeleid zijn.
Mevr.Vauthier zegt dat de vertrouwenspersonen hiervoor extra opleiding krijgen om te fungeren als vertrouwenspersoon.
De WNA vraagt wie deze vorming al gekregen heeft?
Dit zal Mevr.Vauthier nakijken.
Inhouding Fietslease
De WNA vraagt dat overeenkomsten worden nageleefd wat betreft de inhoudingen voor de fietsleasing , dat dit gebeurd op de eindejaarspremie en niet op het loon
De directie zegt dat zij hiervoor de nodige instructies hebben doorgegeven.
Attesten verplaatsing Covid 19
De WNA vraagt of er geen mogelijkheid bestaat dat alle werknemers voorzien worden van een document voor het maken van verplaatsingen, nu zijn er werknemers die in het bezit zijn , andere dan weer niet , waarom dit verschil.
De directie zal dit bekijken .
Covidfonds
De WNA vraat wat meer duidelijkheid wat betreft het Covidfonds dat opgericht is geweest in vroeger stadium van de pandemie. Is er nog voldoende is kas?
Mevr. Vauthier zegt dat er een 15 tal dossier gebruikt hebben gemaakt van het fonds
Hiervan is 26100 euro gegaan naar 14 slachtoffers van de Covid Pandemie
Ongeveer 38000 euro is er uitgekeerd voor 15 overstromingen en brand dossiers.
Afscheidscadeau
De WNA merkt op dat bij een pensioen of brugpensioen er momenteel nog wordt gezondigd tegen het vieren van de personen die op rust gaan dit na vele jaren van dienst.
Soms krijgen ze te horen dat er door covid niks kan georganiseerd kan worden. Maar een cadeau kopen is wel het laatst wat het bedrijf kan doen om zijn appreciatie te tonen aan het personeel.
De voorzitter onderschrijft dit en zal aandringen dat iedereen een gepaste viering krijgt.
Gedupeerden mogen altijd gemeld worden zodat men ziet waar de directie moet ingrijpen.
Telewerk
De WNA vraagt bij de bedienden wie bij het operationele of de ondersteunende diensten behoord.
Blijkbaar worden er overal regels verspreid waar men soms de bomen door het bos niet meer ziet staan , graag duidelijkheid.
Graag de nodige communicatie naar iedereen.
De directie zegt dat het grootste gedeelte operationele zijn en als zij administratieve medewerkers onder hun staan hebben worden deze aanzien als een operationele.
Wat communicatie betreft gelden de regels voor al de personen die de communicatie ontvangen hebben.
