De voorzitter opent de vergadering en vraagt 1 minuut stilte voor het overlijden van 2 collega’s.
Dhr. Thierry Stevenant overleden 3/11/2023 op de leeftijd van 56 jaar en werkzaam bij de dienst P&M Noord Centraal.
Dhr. Eric Pirotte overleden 17/11/2023 op de leeftijd van 63 jaar en werkzaam bij de dienst E&I Industrie Zuid.
Wijziging Leden
Geen wijziging
Goedkeuring verslag van 26-10-2023
De voorzitter vraagt of er nog redactionele opmerkingen zijn op het verslag van vorige vergadering
De WNA zegt dat ze redactioneel enkele opmerkingen hebben
Blz 2 Contassur : April 2023 moet April 2024 zijn.
Blz 5 Opname ADV Dagen : In Franse tekst moet ADV vervangen worden door RTT.
Blz 9 Datum Ondernemingsraad : Datum van november is niet opgenomen.
Het verslag wordt redactioneel goedgekeurd mist aanpassing van deze punten , er blijven nog wel enkele opvolgingspunten.
Decoratiefeest
De Sociale partners bedanken de directie voor het organiseren van het decoratiefeest , het was een groot succes.
Vraag om dit nu toch jaarlijks te organiseren.
De voorzitter neemt de boodschap mee.
Sociale verkiezingen
De Heer De Coster van de firma Elegio komt een uiteenzetting doen aangaande elektronische stemmen voor de sociale verkiezingen van 2024
Zoals reeds gemeld zullen de verkiezingen bij Equans plaats vinden op 13 & 14 mei 2024.
De procedure wordt uitgelegd , het zal dezelfde werkwijze zijn als bij de sociale verkiezingen van 2020.
Bedoeling van het bedrijf is zoveel mogelijk elektronisch te laten stemmen.
Alles zal discreet verlopen via codes die de werknemers zelf inbrengen , tevens wordt ook de manier van geldig stemmen uitgelegd , gans het stappenplan wordt overlopen.
De presentatie zal doorgestuurd worden naar de leden van de ondernemingsraad via de secretaris
Het systeem wordt ter plaatsen uitgetest
BBTK-SETCA gaat niet akkoord met de verdeelsleutel Kaders/Bedienden wat betreft mandaten voor de ondernemingsraad. Ze dienen bezwaar in en vragen dat alles genotuleerd wordt in het proces verbaal van de ondernemingsraad.
Mevr. Vlaeminck zegt dat de volgende vergadering voorzien is op 7 december en neemt nota van het bezwaar.
Opvolgingspunten
Goedkeuring verslag 22/09/2023 Industrie Sud.
Geen opmerkingen , verslag wordt goedgekeurd
I-Care
De WNA vraagt of de mogelijkheid bestaat om een lijst te verdelen van de vertrouwenspersonen , die onder leiding staan van Jeroen Verheirstraeten.
De voorzitter zegt dat hij hiervoor het nodige zal doen.
Loonadministratie Axima Ref
De WNA vraagt wat met de tellers zal gebeuren op het einde van het jaar voor Axima Ref , worden die op nul gezet?
Mevr Vlaeminck antwoord dat dat de overdracht beperkt is tot 15 dagen , wat niet opgenomen is van dagen zal uitbetaald worden.
Zij zegt ook dat ze niet onmiddellijk een antwoord kan geven op de vraag en zal hier later op terug komen.
Mevr. Longin zegt dat ze persoonlijk dit probleem zal bekijken ,alsook met een oplossing komen
De WNA vraagt naar aanleiding wat er allemaal is misgelopen de arbeiders wel een correcte eindejaarspremie uitbetaald gaan krijgen.
Mevr. Longin zegt dat het zeker de bedoeling is dat iedereen een correcte eindejaarspremie krijgt.
Maintenance
De WNA vraagt om worklife niet van start te laten gaan binnen Maintenance alvorens de problemen oplost zijn binnen Axima Ref.
Mevr.Marchal zegt dat iedereen op termijn met Worklife zal moeten werken , bedoeling is dat dit voor iedereen rond zal zijn tegen eind 2024
Dragintra
De WNA zegt dat de nieuwe wagens geleverd worden zonder verzekeringsdocumenten , hoe kan men dan een verplaatsing doen.
Mevr . Marchal zegt dat AOM de verzekeringsdocumenten aanlevert , dat gebeurt niet gelijktijdig met het leveren van de wagens.
Recutering Cassablance
De WNA vraagt een stand van zaken , hoever staat men hier met de aanwervingen?
Mevr. Longin zegt dat alle CV’s aangeleverd zijn , aangezien het een samenwerking is met het interimkantoor ACCENT, doen zij het nodige papierwerk ,voor alles in orde te brengen.
Organiseren van feesten
De WNA betreurt dat er op het decoratiefeest externe leidinggevende aanwezig waren.
Het kan toch niet de bedoeling zijn dat deze mensen uitgenodigd worden.
Tevens de opmerking dat er binnen de afdeling buildings nota’s rondgaan waar party’s georganiseerd worden en ingeval er partners mee uitgenodigd worden ,deze 50 euro moeten betalen.
Waar zijn we toch mee bezig?
De voorzitter zegt dat er duidelijke afspraken gemaakt zijn , partners zijn niet welkom of het moet beschreven staan in CAO 32 bis dat dit in het verleden wel het geval was.
Hij zegt dat hij zich zal informeren en waar nodig zal optreden dat dit niet meer plaats vind.
Elektronische Werkloosheid C3.2 Werknemer
De WNA vraagt of er onderzocht is hoeveel aanvragen er verloren gaan.
Mevr. Vlaeminck zegt dat dit onderzocht is en dat wat verloren gaat miniem is , na vaststelling wordt een duplicaat aangevraagd en wordt aangetekend opgestuurd.
Nota Medewerkers
De WNA vraagt of deze nota klaar is voor verdeling
Mevr. Longin zegt dat er meer duidelijkheid gebracht is in de nota , bedoeling is dat de nota nu verstuurd wordt.
De leidinggevende weten nu wat ze moeten doen.
De nota zal verkrijgbaar zijn in beide landstalen , een kopie zal bezorgd worden aan de secretaris van de ondernemingsraad , hij zal deze verdelen aan de leden.
Ziektebriefje
De WNA merkt op dat er nog steeds geen bevestigingsmail verstuurd wordt bij het versturen van van een ziektebriefje per mail.
De voorzitter zegt dat hij zich zal informeren
Hospitalisatieverzekering arbeiders
De WNA vraagt wanneer de arbeiders gaan geïnformeerd worden
Mevr. Vlaeminck zegt dat volgende week de brieven opgestuurd zullen worden , met de nodige info , er zal ook een beschrijving bijzitten van de policy.
Iedereen zal zich moeten aansluiten.
Financieel ,Sociale Economische informatie
Resultaatrekening op 30/09/2023
Bedrijfsresultaat 4,5 Miljoen €
Financieel Resultaat 135 Miljoen €
De cijfers einde Oktober 2023
Zakencijfer : 1.138.091 €
Bestellingen : 1.644.271 €
Facturatie : 1.271.210 €
Offshore (Mr Grosjean)
Hoge werklast voor de projecten , projecten lopen af.
Moeten rekening houden met weer.
Opvolging van planning voor lopende project.
Toekomst toch wat zorgen wat betreft werklast , mensen blijven geïnformeerd.
Samenwerking met Industrie Noord.
Hogesee zal volledig afgehandeld zijn tegen eerste kwartaal van 2024
Mobility (Mr Cocquereaux)
Gebrek aan technische profielen , grote tender lopende.
Solar draait niet goed , loopt veel te traag.
Porteyes heeft het moeilijk.
Voldoende werk , maar weinig bestellingen , wel bestelling voor Roads North.
2 Bestellingen voor Port of Antwerp , bestelling voor Aquafin (1 miljoen €)
Zorgen binnen automatisation , projectmanager van het project gehaald.
Industrie North (Mr Vandenbroeck)
Activiteiten blijven op niveau , druk bezig met de kadercontracten
Kadercontract Exxon Antwerpen verleng met 3 jaar , optie voor 2 jaar.
Komen projecten op de markt tussen 2 en 10 miljoen.
Ineos wacht op vergunning , prijsaanvragen voor kraker terug op markt gezet.
Klanten bellen naar onze beschikbaarheid om projecten te komen uitvoeren , was in het verleden niet het geval.
Er is veel druk op de markt , we moeten anders gaan denken, moeten veel langer vooruit kijken.
Walvenshop draaien goed.
Panels is omdraai gebeurt , Atlas Copco blijft aan boord.
Bending activiteiten , prijzen worden herbekeken , wat met concurrentie. , moeten ons daar beter organiseren.
Vacature voor een Divisiemanager staat open en gesprekken lopen.
Imachs voldoende werk , verschillende offertes lopen , Process Solutions : voldoende orders inteek
Buildings (Mr Dugardeyn)
Goed orderboek , geen extra bestellingen in November
Aantal offertes lopende , uitrol wifi installaties.
Tender in Diegem lopen.
Networks (Mr.Van Belle)
Grote prijsaanvraag Elia , stations zijn aan vernieuwing toe moeten versterkt worden , veel projecten zitten berekeningsfase.
Veel perspectieven voor hoogspanning , voor langere termijn.
Telecom voldoende activiteiten , offertes lopende , veel prijsaanvragen.
Underground project Gezelle en aanlopende prijsoffertes
Activiteiten zijn goed , 3DM is in fase waar productie niet gehaald wordt , veel zieke , werknemers presteren niet zoals verwacht , afschaling van personeel staat voor de deur, het gaat hier om eigen mensen.
Laurent Betrand is vertrokken en er was een vervanger , maar die komt uiteindelijk toch niet.
Olivier Renard zal een andere functie krijgen binnen het bedrijf , als projectmanager zal hij een project gaan leiden waar in Januari meer over zal uitgelegd worden.
Bij Nethis zijn 2 grote verlies contracten en met deze klant zijn onderhandelingen opgestart om de prijzen te herzien.
Sibelgaz , dit contract loopt nog tijdje door en zal zeker niet aflopen volgend jaar.
Industrie Sud (Mr Masereel)
Veel bestelling volume , voldoende werk , bezig met elektrische wagens
In Luik normale activiteit.
Hoogspanningscabines in opbouw , werken voor Electrabel , Contracten worden verlengd
Etis is klein succes.
De WNA vraagt meer informatie aangaande de situatie op Borealis , kloppen de verliezen van 10 miljoen en wat staat ons nog te wachten .
Gaan we nog verder blijven werken op dit project en wat zijn de gevolgen , gerucht gaat dat men de stekker er wenst ui te trekken klopt dit?
Mr Vandenbroeck zegt dat men momenteel aan het onderhandelen is met Borealis en de hoofdaandeelhouders
om naar een oplossing te zoeken voor wat zich momenteel afspeelt op Borealis , zo kan het niet verder en zoeken samen , wat de mogelijkheden zijn.
Mr Masereel bevestigd dat er inderdaad een verlies is van 10 miljoen is , maar er lopen schadeclaims.
Nieuwe Punten
Arbeidreglement
De WNA van ex Industrie Sud vraagt welk arbeidsreglement voor hen nu van toepassing is nu zij overgekomen zijn naar Equans?
Mevr.Vlaeminck zegt dat voor iedereen die geïntegreerd zijn binnen Equans , vallen onder het arbeidsreglement van Ex Fabricom , nu Equans NV.
De Arbeidsreglementen van de oude entiteiten zijn niet meer van toepassing
De voorzitter zegt wel bereid te zijn om in samenspraak met alle sociale partners eventuele aanpassingen te doen.
De WNA vraagt om een aangepast arbeidsreglement te bezorgen aan de secretaris van de ondernemingsraad.
Datum ondernemingsraad en collectieve sluiting
Het voorstel om feestdag op zondag 21 juli 2024 te verplaatsen naar maandag 22juli 2024 en de collectieve sluiting tussen kerstmis en nieuwjaar 2024 word unaniem goedgekeurd.
GDPR -Buildings
De WNA merkt op dat wat betreft verlofdagen de info van alle mensen door iedereen toegankelijk zijn, dit mag toch niet de bedoeling zijn (wet op privacy)
Mevr. Marchal zegt dat dit inderdaad niet kan , zij zal zich informeren.
Opleidingen
De WNA van Industrie Sud vraag of de budgetten die voorheen gebruikt werden voor opleidingen hetzelfde blijven, gaan deze inkrimpen nu zij geïntegreerd zijn?
Mevr.Marchal zegt dat de fusie niets zal veranderen.
De WNA vraagt ook hoe men de opvolging zal doen van de opleidingsdagen aangezien iedereen recht heeft op 5 dagen opleiding.
Mevr. Marchal zegt dat zij hier volop mee bezig zijn , zullen hier later op terug komen
