Werkgroep Lysandra 20/04/2021

by | Apr 21, 2021 | Syndicaal

De Heer Van Troye was verontschuldigd.

Hij wil langs deze weg iedereen bedanken voor de positieve samenwerking de afgelopen maanden en hij vond het spijtig dat hij niet aanwezig kon zijn op deze vergadering.

De sociale partners vragen aan Mr Dirckx de heer Van Troye te bedanken voor de jaren lange samenwerking en hem veel succes toe te wensen in zijn nieuwe functie bij Tractebel.

MR Dirickx zegt dat hij de boodschap zal overbrengen en kondigt gelijktijdig aan dat hij de taak van Mr Van Troye zal overnemen wat betreft leiding van deze werkgroep.

Mevr. Marchal opent te vergadering , maar zegt dat er niet veel extra te melden is , het project is lopende.

Bedoeling van deze vergadering is eventueel te antwoorden op vragen van de sociale partners.

Tevens moet er opgelet worden wat er gezegd wordt , alles moet immers zijn goedkeuring krijgen vanuit Parijs.

Mr Dirckx geeft een kleine up-date van de evolutie van het project.

Er is een stuurgroep samengesteld onder leiding van Mr. Dirickx

Verder zitten hier volgende personen in

Mr. Van Troye , Mr. De Pierpont , Mevr. De Wulf , Mr. Gaussent , Mr. Gillis, Mevr. Marchal , en Mr. Saerens

Verder is er een team van PMO’s uitgerold onder leiding van de heer Roland Berger (extern)

Deze ploeg bestaat uit 4 PMO’s

        – Mevr. De Bruyn , Mr. Dubois , Mr; Marchal en Mevr. Vandorpe

8 werkgroepen (Streams) zijn van start gegaan onder een verantwoordelijke

De werkgroepen zien er als volgt uit

– HR onder leiding van Benoît Houtevels

– Finance & Taks onder leiding van Patrick Gaussent

– IT onder leiding van Kris Janssen

– Legal & Real Est. Onder leiding van Philip Snoeck

– Sales onder leiding van de PMO’s

– Procurement onder leiding van Annemarie Zandvliet

– Communication onder leiding van Sarah De Bruyn

– HSSEQ onder leiding van Steven Saerens

Bedoeling is alles klaar te maken om op 1 juli autonoom van start te kunnen gaan.

Zij zullen al de nodige voorbereidingen doen en intern bekijken hoe de nieuwe organisatie opgestart kan worden.

Dit alles moet samen afgestemd zijn met de hoofddirectie in Parijs.

Bedoeling is dat er in mei een samenkomst zal georganiseerd worden waar alle leidinggevende zullen aanwezig zijn.

Wat gaat en zal de impact zijn , hier zijn veel vragen over gesteld ?

Dit alles is opgenomen in rapporten en zal geëvalueerd worden.

Tevens zal er gestart worden met een tijdlijn

“DAG O” 1 juli 2021 zal BRIGHT een BU worden en zullen een aantal directieposten moeten operationeel zijn.

“DAG 0,5” zal BRIGHT onafhankelijk zijn en ingeval er een koper gekend is zal deze aangeduid worden.

“DAG 1” Zal de koper gekend zijn (ingeval er een koper zou zijn).

Bedoeling is dat dan ook de volledige directie van BELUX ook gekend is

Wat betreft de naam of merk zal er pas een beslissing vallen rond 1 juni 2021.

De WNA zegt zich toch wat zorgen te maken, intussen zitten we 2,5 maand verwijderd van “DAG 0” en worden weinig of niet betrokken bij wat de strategie zal zijn van de Groep en BELUX.

Tevens de vraag waarom de getoonde slides die getoond worden niet vooraf kunnen verzonden worden aan de leden van de werkgroep.

Mevr. Marchal herhaalt nogmaals dat alles aangestuurd wordt vanuit Parijs.

De WNA herhaalt dat alles wat nu lopende is toch een impact teweeg zal brengen en vraagt om de info voor de vergadering te versturen(slides)

De WNA vraagt ingeval er toch sprake zou zijn van eventuele kopers , wat achteraf als zij BRiGHT overkopen , welke garantie kunnen er dan gegeven worden. Wat zal er gebeuren met Lysandra ? Kan dit apart verkocht worden?

Veel vragen maar tot op heden weinig antwoorden.

Mr Dirickx antwoord dat er momenteel geen sprake is van een verkoop in België .

De Groep heeft beslist om alles in zijn totaliteit te verkopen en dit blijft de bedoeling bij een eventuele verkoop.

Daarom dat er wordt gewerkt om autonoom klaar te zijn tegen 1 juli 2021.

De WNA vraagt over welke bedragen men spreekt als het gaat om zulke overname , kan daar een bedrag op gekleefd worden?

Want als je de kranten mag geloven zijn er momenteel 2 kandidaat kopers namelijk Bouygues en Spie en zou het over een bedrag gaan van 5 miljard Euro.

Mr Dirckx zegt dat in de kranten zoveel geschreven wordt , men moet ook altijd alles niet geloven wat die schrijven.

Een prijs opplakken is moeilijk , wat wil men er voor geven , wat is het waard.

Wat willen de geïnteresseerde bedrijven ervoor geven?

6 Kandidaten zouden geïnteresseerd zijn , dus op “DAG0,5” zal er meer geweten zijn als er een koper is.

Op 5en 6 mei zal de heer Jerôme Stubler (CEO BRIGHT) een werkbezoek brengen aan België , bedoeling is dat hij enkel werkplaatsen komt bezoeken , iets waar hij geïnteresseerd in is.

Het programma van zijn bezoek moet nog opgemaakt worden.

De sociale partners zijn vragende partij om een ontmoeting te hebben met de heer Stubler.

Mevr. Marchal zal bekijken of er een mogelijkheid bestaat om een eventuele ontmoeting te regelen , ingeval dit niet zo lukken zal er gekeken worden naar een andere datum.

Bekijk deze verwante berichten

Index 2.72%

Graag willen wij jou informeren dat vanaf 1 juli 2025 er een indexaanpassing zal plaatsvinden, alle lonen en sommige vergoedingen zullen verhoogd worden met 2,72% Sommige partijen binnen de regering en werkgeversorganisaties willen de index ofwel afschaffen ofwel...

read more

25/06 NATIONALE BETOGING

25/06 WORDT NATIONALE BETOGING Beste kameraden, Onlangs is beslist om de actiedag van 25/06 om te vormen tot een nationale betoging te Brussel!In bijlage kan je de pamfletten van het ABVV terugvinden, kortelings volgen de pamfletten van ABVV Metaal!Ze vertellen ons...

read more

2025 CAO 90

Premie €750 Beste Collega, Na overleg met de directie van Equans Nv zijn we als sociale partners overeengekomen dat er een premie cao 90 zal uitbetaald worden van maximaal 750 euro netto. Deze premie zal uitbetaald worden met loonperiode van einde Februari 2026. In...

read more